霍兰德职业兴趣测试通过对你的个性进项测试评估，并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量表是由

MBTI职业性格测试完整版 是基于MBTI个性和性格评估量表中的原型而开发的一套职业性格测试工具软件

抑郁症测试题国际标准版本是目前最为通用和广泛采用的抑郁症测试题，原本测试题有30个，经过分析和

PDQ-4+是依据DSM-Ⅳ对PDQ所作的进一步修订，而编制的人格障碍筛查工具，用于自我检查或团体筛查。

焦虑症测试(Self-Rating Anxiety Scale, SAS) 是一种分析病人主观症状的相当简便的临床工具。由于

mmpi明尼苏达多项人格测验完整版为566题，前399题为精简版，精简版主要应用于精神科临床辨识，而完

个人优势能力测评，也叫多元智能测评，个人能力测评等，个人优势能力测评起源于美国心理学家霍华德

认知能力是说人的信息的加工和处理能力，包括的方面也比较多，比如阅读记忆，分析推导，思维想象等

青年人格测验也叫加州青年人格问卷，加州人格量表、中国青年人格测验，来源于加利福尼亚心理调查表

缺陷感量表 FIS，用来定量分析一个人的缺陷感、自卑、自我敏感和社交焦虑。也可用于评定自尊。缺陷

惧怕否定评价量表，也即是对他人的评价表现为担忧和害怕，并为此感到焦虑和苦恼。这种心理可能是对

人性哲学量表 PHN用来测试关于人性的哲学，也即是根据测试人对他人的基本看法，来评估测试人的人性

追求完美是没人都有的动机，而消极完美主义则属于焦虑过度，其本质不是追求完美，而是害怕不完美，

当下996和007成为热点关注，而这类问题在IT企业中最为突出，IT行业是一个竞争力残酷的行业，甚至是

子女教育心理控制源量表，从心理控制源出发，用来评定父母对子女教育的成功和失败，评定内容包括5个

感统失调，是感觉和统合能力不协调，主要表现为注意力不集中，好动，社交能力差，脾气爆炸，动作不