卡特尔16PF性格测试 在我们的职业规划时，必须要充分的考虑到自己的性格特点和对应职业的符合度。而一个人的性格是在生活中和成长中形成的日趋稳定的一种心态和行为方式。性格是影响职业的重要因素，性格的不同对职业态度也是不同的，从而导致从工作获取的成就感和满意度也是不同的。16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格特点，在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。

这是著名的美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验测试，包括一些有关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表明您对这些问题的态度。每个人格特征都存在优势和劣势，所以选择的时候尽管跟随自己的第一感觉来，对每个问题不要过多考虑。